社員インタビュー
法人
営業チーム
BUSINESS
柳 翔太 /
徳永 紗弓 /
小嶋 一平
オーシャナイズの社風・雰囲気・特徴を教えてください
オーシャナイズの社風・雰囲気・特徴を教えてください
自分のやりたいことを実現できる
柳:
設立後、12年とまだまだ若い会社ではありますが、会社としてやっている領域が多岐に渡るため、『自分のやりたいことを実現できる』環境が整っていることが魅力のひとつです。
タダコピという大学内の媒体からスタートした会社ですが、その後専用アプリを自社で開発し、(ここは長くなるので省きます笑)今では大学生向けサービス以外での企画・開発を行っており、2年前に新たに教育事業も立ち上げました。
新たなサービス・事業を開始するにあたり、社長や役員が決めたことではなく、すべて社員が考案して実行しているため、新入社員などは全く関係なくやりたいことを実現可能です!
経営陣との距離も近く、
とても風通しの良い環境です
徳永:
明るく自由な雰囲気があり、社長を含む経営陣との距離も近く、とても風通しの良い環境です。一人ひとりの存在意義が大きく、それぞれを信頼してどんどん仕事を任されます。常に新しいことに挑戦し続けるカルチャーがあり、アイディアをカタチにする面白さを日々実感しています。また、社員の希望や思いも大切に、何事にも柔軟に対応してくれるので、これから出産や育児などのライフイベントを迎えても、うまく両立していけるんじゃないかと思っています。
強い「責任感」を持って仕事に取り組める
人にはぴったりの場所だと思います
小嶋:
オーシャナイズとは自分の夢を叶えられる場所。
将来、自分で事業を立ち上げられる人になるために、新卒から4年間半働いた600人の大手ECサイト運営会社を27歳で辞めて、大学生マーケティングをメインとした40人のITベンチャー企業に転職した私が日々感じていることです。その理由は3つ。
1.年齢や役職に関係なく意見を述べることができ、裁量が大きくなんでもチャレンジさせてくれる風土。
2.10代の学生から20〜30代の会社員・主婦までオンライン・オフライン問わず提案可能な多様な運用サービスとエンジニアから運用・営業まで担当可能な幅広い業務範囲。
3.若くて明るく熱い想いを持ち、人の悪口を言わない優しく思いやりを持ったメンバー。
こんな環境だからこそ、「熱い想い」を持って、「行動力」を大切に、強い「責任感」を持って仕事に取り組める人にはぴったりの場所だと思います。
社内における役割や将来の目標を教えてください
柳:
営業として、自社アセット・サービスの販売をクライアントや広告代理店へ行っています。
商材としてすでに自社で取扱っているものはもちろんのこと、クライアントによっては新たな商材開発や他社商材を取扱うことが必要なため、社内と社外のどちらとも頻繁にコミュニケーションを取ることが必要となります。
営業という立場なので、会社から与えられる目標を達成することも重要ですが、3年後・5年後に自分がどういう営業スタイルを身に着けていたいかを考え営業することが成長への近道だと思うので、新入社員の方には一日でも早く3年後・5年後の営業スタイルを見つけて欲しいと思います!
前例がないことに取り組むことも多々あります
徳永:
小中高校生向けのサービスを運営するSmartSchool事業部にて、コーディネーターとしてプロジェクトの企画・運営と、教室運営に関わる大学生の研修や育成などを担当しています。
プロジェクトは自社スクール運営から、自治体主催の教室運営、生徒が使うオンライン学習システムの企画まで多岐に及びます。教室運営や人材育成などの専門分野のみならず、前例がないことに取り組むことも多々ありますが、その分学べることややりがいも大きいです。
熱い想いを持った仲間と楽しみながら、
女性が美しく輝けるサービスを創っていきたい
小嶋:
学生会員サービス運営の知見を活かして、20〜30代女性をターゲットとしたクライアントのサービス開発から営業・運用までを担当しています。クライアントもアパレルから化粧品、商業施設にネイルサロン、シェアハウスまで様々。少人数で複数のプロジェクト管理を行いながら、各サービスの満足度向上と収益化を図っていくことは大変ですが、自分の考えた企画が世の中に出て、生活に根付いていこうとしていく様は何物にも代えられない程の喜びです。熱い想いを持った仲間と楽しみながら、女性が美しく輝けるサービスを創っていきたいです。